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フォロワーシップって。。。?

昨日、編集の方と話していて、おもしろい話がいくつかありました。まずは、フォロワーシップという言葉。
字面をとらえれば、フォロアーとしてのあり方、つまり従う者としてのあり方。。。、従うのにもあり方が必要なの?、他律的であることのあり方・・・???とても不思議な感じでした。 他律的であることに、積極的な「あり方」などあるのだろうか、と。。。
そこで検索してみました。
フォロアーシップ、日本語では、 ===
フォロワーシップ
https://kotobank.jp/…/%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%AD%E3%83%AF%… フォロワーとは、リーダーを補佐する人のことで部下やチームメンバーをさす。フォロワーシップとは、集団の目的達成に向けてフォロワーがリーダーを補助していく機能のことをいう。 フォロワーには、指示に従って成果を上げるだけでなく、自発的に意見を述べたりリーダーの誤りを修正することも期待される。そのためには、フォロワー自身の実力だけでなく、集団の目的に対する達成意欲や、リーダーとの信頼関係が必要となる。 http://www.kantokushi.or.jp/lsp/no643/643_01.html
リーダーという“先導する人”がいて,それに“ついていく人”がフォロワーです。しかし,ただ“ついていく”あるいは“従う”だけでよいのであれば,あえて「フォロワーシップ」ということに焦点が当てられることはなかったでしょう。いま注目されている「フォロワーシップ」には,もっと能動的な意味合いが込められています。
=== なるほど、なるほど。
英語も検索してみました。 ===
http://leadership.uoregon.edu/…/exercis…/skills/followership Followership can be defined as the willingness to cooperate in working towards the accomplishment of the group mission, to demonstrate a high degree of teamwork and to build cohesion among the group. http://en.wikipedia.org/wiki/Follo…